Categorii stiri

EconomiePoliticaSocialJuridicSanatateCulturaMondenAutoSportIT&C

Pagina 4 ~ Plangere penala formulata de angajator. Efecte

Data introducerii: 21-04-2008

Suspendarea contractului individual de munca are loc din initiativa angajatorului, in cazul in care acesta a sesizat organele de cercetare si urmarire penala cu privire la posibila savarsire de catre angajat a unor fapte penale ce il fac in compatibil cu functia detinuta, situatie in care masura dispusa in acest caz nu reprezinta o sanctiune disciplinara care sa atraga incidenta in cauza a prevederilor art. 62 alin. (1^1) si art. 263-268 din Codul muncii.

Pana la ramanerea definitiva a hotarari judecatoresti, raporturile juridice de munca dintre parti sunt suspendate, si numai in cazul in care s-a constatat nevinovatia angajatului, acesta isi va relua activitatea anterioara, fiind indreptatit la o despagubire egala cu salariul si celelalte drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspendarii contractului, conform art. 52 alin. (2) C. muncii.

Click aici pentru a citi tot articolul

Pagina 4 ~ Alte articole din acceasi categorie:

Pensiile nu mai pot fi cumulate cu salariile de la stat Monica Macovei, dorita de societatea civila la JustitieTariceanu: Guvernul ar putea majora taxa de poluare pentru masinile second-handDNA-Bucuresti are un nou sefUniunea Europeana ne cheama sambata la serviciuActele notariale se vor semna pe touch screenCSM, ingrijorat de numarul mare de pensionari in randul magistratilor Frauda la BAC. Profesori si elevi trimisi in judecataReuniunea ministrilor justitiei si afacerilor interne SEECPConditii mai aspre privind selectarea asistentilor maternali

Pagina 4

12345paginile urmatoare