Categorii stiri

EconomiePoliticaSocialJuridicSanatateCulturaMondenAutoSportIT&C

Pagina 6 ~ Plangere penala formulata de angajator. Efecte

Data introducerii: 21-04-2008

Suspendarea contractului individual de munca are loc din initiativa angajatorului, in cazul in care acesta a sesizat organele de cercetare si urmarire penala cu privire la posibila savarsire de catre angajat a unor fapte penale ce il fac in compatibil cu functia detinuta, situatie in care masura dispusa in acest caz nu reprezinta o sanctiune disciplinara care sa atraga incidenta in cauza a prevederilor art. 62 alin. (1^1) si art. 263-268 din Codul muncii.

Pana la ramanerea definitiva a hotarari judecatoresti, raporturile juridice de munca dintre parti sunt suspendate, si numai in cazul in care s-a constatat nevinovatia angajatului, acesta isi va relua activitatea anterioara, fiind indreptatit la o despagubire egala cu salariul si celelalte drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspendarii contractului, conform art. 52 alin. (2) C. muncii.

Click aici pentru a citi tot articolul

Pagina 6 ~ Alte articole din acceasi categorie:

Modificarea normelor de creditare pentru persoane fizice, in dezbatere publica pana la 31 iulie Taxa de prima inmatriculare. Anulari in instantaCodul de bune practici nu contravine legislatiei concurentei Statul roman, obligat sa plateasca despagubiri de 18.000 euro A fost modificata Directiva privind permisele de conducereFumatori, vi se pregateste cevaOua de gaina. Standardul european de comercializareSistemul de Asistenta la Franare, obligatoriu pentru autovehiculele noi Posturile vacante la Parchetul de pe langa ICCJNumarul maxim de ore de munca pe saptamana va fi redus

Pagina 6

paginile anterioare678910paginile urmatoare