Categorii stiri

EconomiePoliticaSocialJuridicSanatateCulturaMondenAutoSportIT&C

Pagina 3 ~ Plangere penala formulata de angajator. Efecte

Data introducerii: 21-04-2008

Suspendarea contractului individual de munca are loc din initiativa angajatorului, in cazul in care acesta a sesizat organele de cercetare si urmarire penala cu privire la posibila savarsire de catre angajat a unor fapte penale ce il fac in compatibil cu functia detinuta, situatie in care masura dispusa in acest caz nu reprezinta o sanctiune disciplinara care sa atraga incidenta in cauza a prevederilor art. 62 alin. (1^1) si art. 263-268 din Codul muncii.

Pana la ramanerea definitiva a hotarari judecatoresti, raporturile juridice de munca dintre parti sunt suspendate, si numai in cazul in care s-a constatat nevinovatia angajatului, acesta isi va relua activitatea anterioara, fiind indreptatit la o despagubire egala cu salariul si celelalte drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspendarii contractului, conform art. 52 alin. (2) C. muncii.

Click aici pentru a citi tot articolul

Pagina 3 ~ Alte articole din acceasi categorie:

Justitia americana a validat testamentul lui Michael JacksonNoi reglementari privind autorizarea lucrarilor de constructii Majorarea taxelor judiciare de timbru, publicata in Monitorul Oficial Legumele curbate revin pe tarabele UELegea de salarizare unitara va fi lansata in dezbatere publicaCererea de eliberare sub control judiciar a lui Facaleata, respinsaSerban, Pitovici si Popoviciu au fost lasati liberi de Curtea de Apel BucurestiJudecatorii si procurorii vor putea fi sanctionati si pentru fapte savarsite in afara programuluiComisia Europeana preseaza Microsoft sa separe browserul Internet Explorer de sistemul de operareRIL admis. Indemnizatia de 10% nu se cuvine tuturor grefierilor

Pagina 3

12345paginile urmatoare