Categorii stiri

EconomiePoliticaSocialJuridicSanatateCulturaMondenAutoSportIT&C

Pagina 12 ~ Valabilitatea contractului individual de munca

Data introducerii: 02-05-2008

In situatia in care contractul individual de munca nu a fost incheiat in forma scrisa, se prezuma ca a fost incheiat pe o durata nedeterminata, iar partile pot face dovada prevederilor contractuale si a prestatiilor efectuate prin orice alt mijloc de proba.

Forma scrisa a contractului individual de munca se impune numai ca o conditie de proba a existentei unei relatii contractuale de munca intre salariat si angajator, iar lipsa formei scrise nu afecteaza insasi valabilitatea contractului individual de munca.

Click aici pentru a citi tot articolul

Pagina 12 ~ Alte articole din acceasi categorie:

Intabularea dreptului de ipoteca si a privilegiului imobiliar Modificarea modificarilor Codului penal si Codului de procedura penalaAsigurarea obligatorie a locuintelor, adoptata de Senat Cadrele didactice castiga in instanta salariul minim de 880 lei Noutati Legislative 06 noiembrie 2007 Senatorii resping cererea de reexaminare a modificarilor Codului fiscalNoutati Legislative 02 noiembrie 2007 Avize si acorduri pentru autorizarea lucrarilor de constructii Aplicarea in Romania a Codului Deontologic al Avocatilor din UERevista de Drept International Privat si Drept ComparatTVA redus pentru produsele ecologice in UE Constituirea Comisiei de Proceduri FiscaleSapte ani puscarie pentru inregistrari ascunse la TVAvocatii din Baroul Bucuresti intrati in profesie in ianuarie 2006 vor putea sustine examenul de definitivat in noiembrie 2007Restituirea sumelor reprezentand CAS de sanatate, platite in plus fata de obligatia fiscala Schimbari majore in noul cod de procedura penalaNoutati Legislative 26 octombrie 2007 Ministerul Justitiei scoate la concurs 139 de posturi de executor judecatoresc Ziua Europeana a Justitiei Civile, pe 25 octombrie Avocat versus Negociator - sau cum o profesie invata de la cealalta

Pagina 12

paginile anterioare1112131415