Categorii stiri

EconomiePoliticaSocialJuridicSanatateCulturaMondenAutoSportIT&C

Pagina 11 ~ Valabilitatea contractului individual de munca

Data introducerii: 02-05-2008

In situatia in care contractul individual de munca nu a fost incheiat in forma scrisa, se prezuma ca a fost incheiat pe o durata nedeterminata, iar partile pot face dovada prevederilor contractuale si a prestatiilor efectuate prin orice alt mijloc de proba.

Forma scrisa a contractului individual de munca se impune numai ca o conditie de proba a existentei unei relatii contractuale de munca intre salariat si angajator, iar lipsa formei scrise nu afecteaza insasi valabilitatea contractului individual de munca.

Click aici pentru a citi tot articolul

Pagina 11 ~ Alte articole din acceasi categorie:

UE a adoptat Carta Drepturilor FundamentaleTaxarea inversa in constructii vs Regim normal de TVA Cadastrul computerizat va fi gata in 2008Noul Cod de Procedura penala introduce procesul de tip adversarial 30.000 de lei amenda pentru inducerea in eroare a consumatorului Modificarea Codului de Procedura penala, reexaminata de comisiile senatoriale ANAF: Cod de bare pentru declaratiile fiscale Tot ce nu stiati despre restituirea proprietatilor in RomaniaModificare cod rutier: 60 de km la ora in localitati Drepturile contractuale ale consumatorilor si IMM-urile - noi reglementari europene din 2008 Nevoia de brand si promovare in avocaturaAplicarea masurilor de simplificare a TVA-ului privind retururile de bunuri in spatiul comunitar Noutati Legislative 15 noiembrie 2007 Cum infiintez o gradinita particulara Efectele Globalizarii asupra JustitieiInstrainarea unui activ al societatii Noutati Legislative 13 noiembrie 2007 Recurs in interesul legii admis. Daune morale in conflictele de muncaRecurs in interesul legii. Aplicarea in timp a legii penaleMonica Macovei, la 100%: Ordonanta pentru desfiintarea DNA exista

Pagina 11

paginile anterioare1112131415