Categorii stiri

EconomiePoliticaSocialJuridicSanatateCulturaMondenAutoSportIT&C

Pagina 14 ~ Plangere penala formulata de angajator. Efecte

Data introducerii: 21-04-2008

Suspendarea contractului individual de munca are loc din initiativa angajatorului, in cazul in care acesta a sesizat organele de cercetare si urmarire penala cu privire la posibila savarsire de catre angajat a unor fapte penale ce il fac in compatibil cu functia detinuta, situatie in care masura dispusa in acest caz nu reprezinta o sanctiune disciplinara care sa atraga incidenta in cauza a prevederilor art. 62 alin. (1^1) si art. 263-268 din Codul muncii.

Pana la ramanerea definitiva a hotarari judecatoresti, raporturile juridice de munca dintre parti sunt suspendate, si numai in cazul in care s-a constatat nevinovatia angajatului, acesta isi va relua activitatea anterioara, fiind indreptatit la o despagubire egala cu salariul si celelalte drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspendarii contractului, conform art. 52 alin. (2) C. muncii.

Click aici pentru a citi tot articolul

Pagina 14 ~ Alte articole din acceasi categorie:

OUG nr. 102/2007 pentru modificarea Legii contabilitatii nr. 82/1991 Modificarile Codului de procedura fiscala din 31 august 2007Ministrul Justitiei cere sefului DNA sa explice cum au ajuns imaginile la TVRLege privind interzicerea construirii pe spatiile verzi Legea contenciosului administrativ - actualizata la 02.08.2007 Modificari importante Achizitii PubliceCodul Fiscal s-a modificat din nouDirectorul Direcţiei Asistenţă Juridică din cadrul CNCF CFR, cercetat pentru luare de mităAvocatii europeni si-au dat acordul privind Constitutia Europeana Regulamentul de organizare si desfasurare a examenului de notar public pentru notarii stagiari si a concursului pentru ocuparea locurilor vacante de notar public

Pagina 14

paginile anterioare1112131415