Categorii stiri

EconomiePoliticaSocialJuridicSanatateCulturaMondenAutoSportIT&C

Pagina 12 ~ Plangere penala formulata de angajator. Efecte

Data introducerii: 21-04-2008

Suspendarea contractului individual de munca are loc din initiativa angajatorului, in cazul in care acesta a sesizat organele de cercetare si urmarire penala cu privire la posibila savarsire de catre angajat a unor fapte penale ce il fac in compatibil cu functia detinuta, situatie in care masura dispusa in acest caz nu reprezinta o sanctiune disciplinara care sa atraga incidenta in cauza a prevederilor art. 62 alin. (1^1) si art. 263-268 din Codul muncii.

Pana la ramanerea definitiva a hotarari judecatoresti, raporturile juridice de munca dintre parti sunt suspendate, si numai in cazul in care s-a constatat nevinovatia angajatului, acesta isi va relua activitatea anterioara, fiind indreptatit la o despagubire egala cu salariul si celelalte drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspendarii contractului, conform art. 52 alin. (2) C. muncii.

Click aici pentru a citi tot articolul

Pagina 12 ~ Alte articole din acceasi categorie:

Intabularea dreptului de ipoteca si a privilegiului imobiliar Asigurarea obligatorie a locuintelor, adoptata de Senat Noutati Legislative 06 noiembrie 2007 Noutati Legislative 02 noiembrie 2007 Aplicarea in Romania a Codului Deontologic al Avocatilor din UETVA redus pentru produsele ecologice in UE Sapte ani puscarie pentru inregistrari ascunse la TVRestituirea sumelor reprezentand CAS de sanatate, platite in plus fata de obligatia fiscala Noutati Legislative 26 octombrie 2007 Ziua Europeana a Justitiei Civile, pe 25 octombrie

Pagina 12

paginile anterioare1112131415