Categorii stiri

EconomiePoliticaSocialJuridicSanatateCulturaMondenAutoSportIT&C

Pagina 8 ~ Valabilitatea contractului individual de munca

Data introducerii: 02-05-2008

In situatia in care contractul individual de munca nu a fost incheiat in forma scrisa, se prezuma ca a fost incheiat pe o durata nedeterminata, iar partile pot face dovada prevederilor contractuale si a prestatiilor efectuate prin orice alt mijloc de proba.

Forma scrisa a contractului individual de munca se impune numai ca o conditie de proba a existentei unei relatii contractuale de munca intre salariat si angajator, iar lipsa formei scrise nu afecteaza insasi valabilitatea contractului individual de munca.

Click aici pentru a citi tot articolul

Pagina 8 ~ Alte articole din acceasi categorie:

Registrul fiscal roman, infiintat pana la sfarsitul lunii mai CE: Statele UE care nu recunosc diplomele romanilor ajung la Curtea de Justitie Cartile electronice de identitate, introduse din 2009 Controverse privind alocatiile pentru cresterea copilului Subcomisar de politie cercetat pentru luare de mita si trafic de influentaPensiile, marite mai devremeIndemnizatia pentru cresterea copilului, discriminatorie si insuficienta Guvernul dezbate astazi noua taxa auto Presedintele a promulgat modificarile Legii TaximetrieiSRI are un nou Regulament de functionareComisia Europeana propune noi masuri pentru combaterea fraudei TVA Varsta standard de pensionare pentru persoanele cu handicap Vom avea un Cod al Constructiilor Relatia proprietar - chirias va fi reglementata printr-o lege speciala Termen 25 martie: Angajatorii declara distinct impozitul si contributiile lunare Taxa de drum: Tarife si amenzi duble in 2008 Parlamentul European: masuri pentru siguranta pasagerilor in timpul zborurilor Deponentii CEC pentru achizitionarea de autoturisme vor fi scutiti de taxe notariale Contributiile de asigurari sociale vor fi declarate si on-line Veniturile din conventii civile ar putea fi scutite de la plata CAS

Pagina 8

paginile anterioare678910paginile urmatoare