Categorii stiri

EconomiePoliticaSocialJuridicSanatateCulturaMondenAutoSportIT&C

Pagina 8 ~ Plangere penala formulata de angajator. Efecte

Data introducerii: 21-04-2008

Suspendarea contractului individual de munca are loc din initiativa angajatorului, in cazul in care acesta a sesizat organele de cercetare si urmarire penala cu privire la posibila savarsire de catre angajat a unor fapte penale ce il fac in compatibil cu functia detinuta, situatie in care masura dispusa in acest caz nu reprezinta o sanctiune disciplinara care sa atraga incidenta in cauza a prevederilor art. 62 alin. (1^1) si art. 263-268 din Codul muncii.

Pana la ramanerea definitiva a hotarari judecatoresti, raporturile juridice de munca dintre parti sunt suspendate, si numai in cazul in care s-a constatat nevinovatia angajatului, acesta isi va relua activitatea anterioara, fiind indreptatit la o despagubire egala cu salariul si celelalte drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspendarii contractului, conform art. 52 alin. (2) C. muncii.

Click aici pentru a citi tot articolul

Pagina 8 ~ Alte articole din acceasi categorie:

Registrul fiscal roman, infiintat pana la sfarsitul lunii mai Cartile electronice de identitate, introduse din 2009 Subcomisar de politie cercetat pentru luare de mita si trafic de influentaIndemnizatia pentru cresterea copilului, discriminatorie si insuficienta Presedintele a promulgat modificarile Legii TaximetrieiComisia Europeana propune noi masuri pentru combaterea fraudei TVA Vom avea un Cod al Constructiilor Termen 25 martie: Angajatorii declara distinct impozitul si contributiile lunare Parlamentul European: masuri pentru siguranta pasagerilor in timpul zborurilor Contributiile de asigurari sociale vor fi declarate si on-line

Pagina 8

paginile anterioare678910paginile urmatoare