Pagina 13 ~ Aveti grija ce scrieti pe internet. Angajatorii sunt cu ochii pe voi!
Data introducerii: 05-02-2010
Din ce in ce mai multe companiile de recrutare din Europa cauta informatii despre candidati pe retele de socializare, iar jumatate dintre acestia sunt respinsi in baza datelor gasite, potrivit unui studiu al EU Data Protection Day, comandat de Microsoft.
"Ne uitam pe retelele de socializare precum Facebook sau LinkedIn numai pentru candidatii care aplica la joburi pentru pozitiile inalte, pentru a afla ce fel de personalitate au, care le sunt hobby-urile si experienta profesionala. Pentru pozitiile de junior nu ne intereseaza aceste aspecte", a declarat Sorin Faur, HR services director in cadrul companiei de audit si consultanta BDO Romania, care are 150 de angajati pe piata locala, conform ZF.
Click aici pentru a citi tot articolul
Pagina 13 ~ Alte articole din acceasi categorie:
Cel mai mic nume de domeniu virtual pentru GoogleBitDefender isi reinnoieste certificarile, confirmandu-si compatibilitatea cu sistemele de operare LinuxBoxe care transforma sunetul stereo in surround Cisco investeste in firme din Europa Centrala si de Est Apple iPhone va fi lansat in Germania si Marea BritaniePretul hardurilor scade. Cererea cresteOptimizarea sistemului de reclamaGoogle a semnat un acord cu 30 de firme pentru intrarea pe piata de telefonie mobilaReportofonul MP3 cu cea mai mare capacitateUn nou standard pentru monitorizarea perifericeloriPhone, inventia anului 2007Cum se citeste ziarul onlineBRINEL, lider in domeniul IT&C, isi continua crestereaNintendo depaseste Sony la vanzarile de jocuriImplementarea tehnologiilor moderne in educatie si cercetareMCTI lanseaza portalul web http://eadministratie.mcti.roCreeaza calculatorul viitorului si poti castiga 25.000 $Revolutia onlineParolele se sparg mai repedeiPhone-ul, pe cartela?