Aveti grija ce scrieti pe internet. Angajatorii sunt cu ochii pe voi!
Data introducerii: 05-02-2010
Din ce in ce mai multe companiile de recrutare din Europa cauta informatii despre candidati pe retele de socializare, iar jumatate dintre acestia sunt respinsi in baza datelor gasite, potrivit unui studiu al EU Data Protection Day, comandat de Microsoft.
"Ne uitam pe retelele de socializare precum Facebook sau LinkedIn numai pentru candidatii care aplica la joburi pentru pozitiile inalte, pentru a afla ce fel de personalitate au, care le sunt hobby-urile si experienta profesionala. Pentru pozitiile de junior nu ne intereseaza aceste aspecte", a declarat Sorin Faur, HR services director in cadrul companiei de audit si consultanta BDO Romania, care are 150 de angajati pe piata locala, conform ZF.
Click aici pentru a citi tot articolul
Alte articole din acceasi categorie:
Companiile din domeniul IT fac cele mai multe angajariLansare tableta PC Asus Android, in martie 2011Ce mai jucam vara asta?NOU! Mouse cu calculator de la CanonePays, prima platforma de plata online a impozitelor si taxelor locale la nivel nationalSuprematia iPhone este in pericolCompaniile de software lanseaza aplicatia Cyclope - Monitorizare Angajati Cel mai subtire televizor LED full HD 3D de la SamsungDroid X sau BlackBerry? Care este cel mai bun IPhoneFacebook a lansat Facebook QuestionsCum sunt vanati utilizatorii de DC++ si cei de torrenteAstazi se lanseaza Starcraft II in RomaniaSamsung ofera gratuit supermodelul Galaxy S celor nemultumiti de iPhone 4!Bilete de tren vor putea fi cumparate direct de pe plajaGoogle renunta la primul sau telefon mobilNokia vrea un CEO nou pentru a face fata concurentei de pe piata smartphone-urilorClientii Orange pot achizitiona bilete la metrou prin intermediul unui SMSG Data si-a tunat produsul premiatGoogle ataca din nou televiziunea. Se vor schimba regulile jocului? Google ofera un serviciu gratuit cu date statistice